西安交通大学网络教育考试《绩效管理》机考复习题答案(二)

【导读】 [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题]绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。()错误正确参考答案:查看答案[西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题]结果导向评估法中包括行为锚定法。()错误正确参考答案:查看答案[西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题]图尺度考核法的优点很多,但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。错误正确

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  1. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 绩效管理是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性。()
    错误
    正确
  2. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 结果导向评估法中包括行为锚定法。()
    错误
    正确
  3. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 图尺度考核法的优点很多,但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。
    错误
    正确
  4. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 对员工而言,绩效是任务在数量、质量及效率等方面的完成情况()
    错误
    正确
  5. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 对组织而言,绩效是上级、同事对自己工作状况的评价。()
    错误
    正确
  6. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 360度考核法属于一种相对评估法。()
    错误
    正确
  7. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 图尺度考核法的优点很多,但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。
    错误
    正确
  8. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 对员工而言,绩效是任务在数量、质量及效率等方面的完成情况()
    错误
    正确
  9. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] 以关键事件为基础的绩效考核属于结果导向评估方法。()
    错误
    正确
  10. [西安交通大学网络教育考试《绩效管理》复习题] KPI的理论基础是二八法则()
    错误
    正确

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