西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（一）

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【导读】 [西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题]道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题]人力资本的投资是一种生产性投资。错误正确参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题]企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力

西安网络教育专升本网的咨询老师们常常会被同学们问到这些问题，西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（一），为了不让同学们失望，总是不厌其烦的重复着一次又一次地回答着这些问题。为此，小编特地遍查资料，终于找到以下有关西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（一）的资料，希望能为同学们清楚地解答西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》机考复习题答案（一）。

[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。

错误

正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 人力资本的投资是一种生产性投资。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力市场即买卖劳动者的市场。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 人力资源在社会中总是创造财富的。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 内部劳动力市场的组织原理是源于价格或经济关系。

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正确

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 工资歧视是指劳动者同工不同酬。

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。

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[西安交通大学网络教育考试《劳动经济学(高起专)》复习题] 个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。

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