【导读】 [西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习题]影响组织薪酬体系设计的因素包括（）[A]战略[B]职位[C]资质[D]能力[E]市场参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习题]工资由以下几个部分组成（）。[A]基本工资[B]岗位工资[C]绩效工资[D]津贴[E]工龄工资参考答案：查看答案[西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习

西安网络教育专升本网的咨询老师们常常会被同学们问到这些问题，西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》机考复习题答案（二），为了不让同学们失望，总是不厌其烦的重复着一次又一次地回答着这些问题。为此，小编特地遍查资料，终于找到以下有关西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》机考复习题答案（二）的资料，希望能为同学们清楚地解答西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》机考复习题答案（二）。

1. [西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习题] 影响组织薪酬体系设计的因素包括（）

   [A] 战略

   [B] 职位

   [C] 资质

   [D] 能力

   [E] 市场

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2. [西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习题] 工资由以下几个部分组成（）。

   [A] 基本工资

   [B] 岗位工资

   [C] 绩效工资

   [D] 津贴

   [E] 工龄工资

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3. [西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习题] 根据组织结构和流通方向的特点，可将沟通分为（）。

   [A] 上行沟通

   [B] 下行沟通

   [C] 单向沟通

   [D] 平行沟通

   [E] 越级沟通

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4. [西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》复习题] 德尔非法具有下列特点（）。

   [A] 集思广义

   [B] 准确度高

   [C] 避免偏见

   [D] 避免权威人才意见对其他人的影响

   [E] 防止情面而固执己见

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以上就是由西安网络教育专升本网老师悉心整理出的有关西安交通大学网络教育考试《人力资源管理》机考复习题答案（二）的资料，希望能够对有志报考远程网络教育专升本或者已经报考远程网络教育专升本的同学们有一定的帮助！

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